삼성증권(대표 박종문)이 2024년 임단협 체결식을 10일에 진행했다.

상성증권은 협상이 삼성증권노동조합 및 삼성증권통합노동조합, 양 노동조합과 개별교섭을 통해 진행됐으며 임금 인상, 직원 복지 개선 등 다양한 조항이 포함됐다고 밝혔다.

서울 강남구에 위치한 삼성증권 본사 전경. [사진=삼성증권]

삼성증권 노사 간 합의한 올해 임금 인상률은 4.9%이며, 그 외 모성보호 강화를 위해 임신기 단축근무 유급기간을 확대하고, 출장시 숙박비 지원을 상향하는 등 직원 복지를 개선했다.

삼성증권은 복수노조 사업장임에도 불구하고, 노동조합의 교섭권 보장을 위해 양 조합과 20년 넘게 개별교섭을 진행해 왔으며, 이를 통한 상호 신뢰를 바탕으로 노조 간 갈등 없이 원만하게 임금교섭을 마무리하게 됐다.

양완모 삼성증권 인사지원담당 상무는 "삼성증권은 노동조합과 상호 신뢰를 기반으로 대화를 지속해 매년 임금 단체 협상의 합의점을 찾을 수 있었다"며, "앞으로도 임직원을 비롯한 다양한 이해관계자와 함께 계속 성장하는 회사가 될 수 있도록 노동조합과 상호 협력하면서 최선의 노력을 다할 것"이라고 말했다.