[버핏연구소=신현숙 기자] 삼성전자(005930)

가 노동조합 공동교섭단과 2021·2022년 임금협약을 체결했다. 창사 53년 만에 처음이다.

삼성전자와 노동조합 공동교섭단은 10일 경기도 용인시 기흥캠퍼스 나노파크에서 최완우 DS부문 인사팀장(부사장), 신인철 삼성전자 교섭대표(상무), 삼성전자노동조합 공동교섭단 김항열 위원장, 이재신 위원장, 김성훈 위원장, 손우목 부위원장 등이 참석해 임금협약을 체결했다.

최완우(왼쪽 두번째) 삼성전자 DS부문 인사팀장이 10일 경기도 용인시 기흥캠퍼스 나노파크에서 손우목(왼쪽부터) 삼성전자 노동조합 공동교섭단 부위원장, 김항열 노동조합 공동교섭단 위원장, 신인철 삼성전자 교섭대표와 임금협약을 체결했다. [사진=삼성전자]

삼성전자 노사는 회사의 2021년, 2022년 임금 및 복리후생 조정 결과를 적용하기로 하고, 명절배려금 지급 확대, 2022년에 한해 재충전휴가 미사용분 보상 등에 합의했다. 또 노사는 '노사상생 TF'를 구성헤 직원들의 워라밸 및 근무만족도 향상을 위한 제도 개선에 대해 협의하기로 하는 등 상생의 노사문화 정착을 위해 협력해 나가기로 했다. 

[관심종목]
005930: 삼성전자